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Traineeprogramm bei msgGillardon erfolgreich gestartet

Am 4. April 2017 fiel bei msgGillardon der Startschuss für das Traineeprogramm Professional Start 2017. Mit 21 Trainees konnte dieses Jahr eine Rekordbeteiligung verzeichnet werden.

"Unser Traineeprogramm Professional Start ist seit sechs Jahren fester Bestandteil unseres Ausbildungs- und Rekrutierungsprogramms und kommt bei Hochschulabsolventen sehr gut an.", erläutert Mirela Cordua, die als HR-Spezialisten für das Programm verantwortlich ist. "Das liegt auch daran, dass wir großen Wert auf Fairness legen. Bei msgGillardon bekommt jeder Trainee von Anfang einen unbefristeten Vertrag und ein angemessenes Gehalt.", so Cordua weiter.

In der ersten Phase des Programms - einem sechswöchigen Basispaket - haben die 21 jungen Kolleginnen und Kollegen nun das Unternehmen und die verschiedenen Standorte kennengelernt sowie ein intensives Schulungsprogramm mit diversen fachlichen, methodischen und persönlichen Schulungen durchlaufen.

Nachdem sie diese erste Traineephase am 24. Mai 2017 mit einem Abschlussworkshop erfolgreich beendet haben, sind sie nun in die zweite Phase gestartet. Hier liegt der Fokus auf der individuellen Qualifizierung durch bedarfsorientierte Weiterbildungsmaßnahmen sowie "Learning on the Job" durch die aktive Mitarbeit in Projekten.

 

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Holger Suerken

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